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Corso Datore di Lavoro RSPP Pavia - Scuola C.A.A.P. Pavia

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Corso Datore di Lavoro RSPP a Pavia – Formazione e Aggiornamento

Gestire la sicurezza nella propria azienda significa conoscere i rischi, organizzare la prevenzione e assumere decisioni consapevoli per la tutela dei lavoratori.
Il Corso Datore di Lavoro RSPP della Scuola C.A.A.P. di Pavia è rivolto ai titolari d'impresa che intendono svolgere direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione, nei casi consentiti dall'art. 34 e dall'Allegato II del D.Lgs. 81/2008.
Il percorso approfondisce i metodi di individuazione e valutazione dei rischi, l'organizzazione delle misure di prevenzione e protezione, la gestione della documentazione aziendale e gli strumenti necessari per contribuire efficacemente alla sicurezza sul lavoro.
L'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 ha riorganizzato la formazione del Datore di Lavoro RSPP, introducendo un modulo comune di 8 ore, al quale si aggiungono specifici moduli integrativi per alcuni settori produttivi.
Per i datori di lavoro che non possiedono una formazione precedente riconosciuta, il percorso RSPP si aggiunge alla formazione generale del datore di lavoro di 16 ore, prevista dal nuovo accordo.
Sono inoltre previsti aggiornamenti quinquennali di almeno 8 ore, finalizzati a mantenere attuali le competenze e le conoscenze necessarie per lo svolgimento del ruolo.
Una formazione efficace permette al datore di lavoro di comprendere meglio i rischi aziendali, adottare misure preventive adeguate e sviluppare un'organizzazione della sicurezza più consapevole.
Scopri i percorsi formativi della Scuola C.A.A.P. di Pavia e richiedi informazioni alla segreteria.

Obiettivi del Corso Datore di Lavoro RSPP

Il percorso formativo ha l'obiettivo di fornire ai datori di lavoro le conoscenze e gli strumenti necessari per svolgere direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione, quando consentito dalla normativa.
Al termine della formazione, il partecipante sarà preparato a:
  1. Comprendere il ruolo del datore di lavoro nel sistema aziendale di prevenzione.
  2. Conoscere i principali obblighi previsti dal D.Lgs. 81/2008.
  3. Distinguere compiti e responsabilità delle figure coinvolte nella sicurezza.
  4. Individuare i principali pericoli presenti negli ambienti di lavoro.
  5. Comprendere i criteri e le metodologie di valutazione dei rischi.
  6. Conoscere la struttura e i contenuti del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR).
  7. Individuare le misure di prevenzione e protezione più appropriate.
  8. Comprendere l'importanza delle procedure operative e della documentazione aziendale.
  9. Conoscere i principali fattori di rischio fisici, chimici, biologici, ergonomici e organizzativi.
  10. Applicare i principi della prevenzione attraverso l'analisi di casi aziendali ed esercitazioni.
Obiettivo generale: sviluppare competenze utili per organizzare e gestire consapevolmente la prevenzione dei rischi, nell'ambito dei compiti che il datore di lavoro può svolgere direttamente secondo la normativa vigente.


FORMAZIONE DATORE DI LAVORO RSPP

Durata dei corsi e aggiornamenti secondo l'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025

CORSO PROPEDEUTICO
16 ORE
Formazione Datore di Lavoro
Percorso generale dedicato al datore di lavoro. Costituisce il requisito formativo propedeutico al modulo DL-RSPP, salvo crediti riconosciuti.

FORMAZIONE GENERALE
MODULO DL-RSPP
8 ORE
Modulo Comune
Formazione aggiuntiva dedicata alla valutazione dei rischi e all'organizzazione delle misure di prevenzione e protezione aziendale.

MODULO AGGIUNTIVO
AGGIORNAMENTO DL-RSPP
8 ORE
Aggiornamento Quinquennale
Approfondimento delle novità normative, dei rischi aziendali e delle misure di prevenzione e protezione.

ALMENO OGNI 5 ANNI
PERCORSO FORMATIVO DI BASE: per un datore di lavoro privo di crediti formativi pregressi, il percorso comprende normalmente 16 ore di formazione generale e 8 ore di modulo comune DL-RSPP, per un totale di 24 ore. Per alcuni settori produttivi sono previsti ulteriori moduli tecnici integrativi.

Moduli tecnici integrativi

In relazione al settore di attività, l'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 prevede specifici moduli aggiuntivi.

SETTORE DURATA AGGIUNTIVA
Agricoltura, silvicoltura e zootecnia 16 ore
Pesca 12 ore
Costruzioni 16 ore
Chimico e petrolchimico 16 ore

Riepilogo dei percorsi

PERCORSO DURATA
Formazione Datore di Lavoro 16 ore
Modulo Comune DL-RSPP 8 ore
Percorso base complessivo 24 ore
Moduli tecnici integrativi 12 o 16 ore
Aggiornamento DL-RSPP 8 ore ogni 5 anni
IMPORTANTE: il Datore di Lavoro può svolgere direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione soltanto nei casi previsti dall'articolo 34 e dall'Allegato II del D.Lgs. 81/2008. La formazione DL-RSPP è distinta da quella dell'RSPP professionista, disciplinata dall'articolo 32. Le durate indicate devono essere valutate tenendo conto di eventuali crediti formativi riconosciuti, moduli settoriali applicabili e disposizioni transitorie.

Programma – Corso Datore di Lavoro - PROPEDEUTICO (16 ore)

Modulo 1 – Giuridico e normativo

  • Il sistema legislativo in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
  • Il D.Lgs. 81/2008 e successive modificazioni.
  • Ruolo, obblighi e responsabilità del datore di lavoro.
  • Le figure aziendali della prevenzione.
  • Il sistema istituzionale della prevenzione.
  • Vigilanza e sistema sanzionatorio.
  • Responsabilità e delega di funzioni.

Modulo 2 – Organizzazione e gestione della sicurezza

  • Organizzazione del sistema aziendale di prevenzione.
  • Valutazione dei rischi e misure generali di tutela.
  • Organizzazione dei processi e delle procedure.
  • Informazione, formazione e addestramento.
  • Gestione delle emergenze.
  • Sorveglianza sanitaria.
  • Consultazione e partecipazione dei lavoratori.
  • Gestione degli appalti e dei rischi interferenziali.
  • Comunicazione e promozione della cultura della sicurezza.

Durata complessiva: 16 ore.

Questo percorso costituisce la formazione generale del datore di lavoro e non equivale, da solo, alla formazione necessaria per svolgere direttamente i compiti di RSPP.

Programma – Datore di Lavoro RSPP, Modulo Comune (8 ore)

1. Il processo di valutazione dei rischi

  • Criteri e metodologie di individuazione dei pericoli.
  • Identificazione dei fattori di rischio.
  • Analisi delle condizioni di esposizione.
  • Metodologie e strumenti per la valutazione.
  • Struttura e contenuti del Documento di Valutazione dei Rischi.
  • Analisi degli incidenti e dei mancati infortuni.
  • Gestione e aggiornamento della documentazione.
  • Procedure standardizzate nei casi previsti.

2. Fattori di rischio e misure di prevenzione

  • Luoghi e ambienti di lavoro.
  • Attrezzature e macchine.
  • Rischio elettrico.
  • Movimentazione manuale dei carichi.
  • Videoterminali ed ergonomia.
  • Agenti fisici.
  • Agenti chimici e biologici.
  • Atmosfere potenzialmente esplosive.
  • Rischi organizzativi e stress lavoro-correlato.
  • Rischi connessi alle caratteristiche dei lavoratori.
  • Misure tecniche, organizzative e procedurali.
  • Dispositivi di protezione individuale e collettiva.
  • Segnaletica di sicurezza.

3. Esercitazione applicativa

  • Analisi di un caso aziendale.
  • Individuazione dei pericoli.
  • Valutazione dei rischi.
  • Individuazione delle misure preventive.
  • Elaborazione guidata degli elementi di un DVR.

4. Verifica dell'apprendimento

  • Accertamento delle conoscenze e delle competenze acquisite secondo le modalità previste.

Durata complessiva: 8 ore.

L'accesso al modulo richiede la formazione propedeutica del datore di lavoro oppure il riconoscimento di un credito formativo pertinente.

Aggiornamento Datore di Lavoro RSPP – 8 Ore

La prevenzione richiede competenze che evolvono insieme all'organizzazione del lavoro.
L'aggiornamento del Datore di Lavoro RSPP ha una durata minima di 8 ore ogni cinque anni, secondo l'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.
Il percorso permette di approfondire le novità normative, l'evoluzione dei fattori di rischio e le misure di prevenzione e protezione applicabili ai diversi contesti aziendali.
Programma proposto
  • Novità legislative e aggiornamenti normativi.
  • Evoluzione dei compiti del datore di lavoro RSPP.
  • Metodologie di valutazione dei rischi.
  • Aggiornamento del DVR.
  • Evoluzione dei rischi legati a tecnologie e processi produttivi.
  • Misure di prevenzione e protezione.
  • Gestione delle procedure e della documentazione.
  • Analisi di casi pratici.
  • Approfondimenti relativi ai moduli settoriali, quando pertinenti.
  • Verifica dell'apprendimento secondo le modalità previste.
Obiettivo: mantenere aggiornate le conoscenze e le competenze necessarie per svolgere efficacemente i compiti di prevenzione e protezione dai rischi aziendali.

Moduli integrativi DL-RSPP

Modulo 1 – Agricoltura, silvicoltura e zootecnia (16 ore)

  • Rischi specifici delle attività agricole e forestali.
  • Attrezzature e macchine agricole.
  • Rischi connessi all'allevamento.
  • Agenti chimici e biologici.
  • Organizzazione della prevenzione nelle attività del settore.
  • Misure di protezione ed esercitazioni applicative.

Modulo 2 – Pesca (12 ore)

  • Organizzazione della sicurezza nelle attività di pesca.
  • Rischi connessi agli ambienti e alle attrezzature.
  • Rischi operativi e fattori ambientali.
  • Procedure di prevenzione e gestione delle emergenze.
  • Misure di protezione ed esercitazioni.

Modulo 3 – Costruzioni (16 ore)

  • Rischi specifici dei cantieri.
  • Organizzazione delle attività di costruzione.
  • Cadute dall'alto e lavori in quota.
  • Attrezzature, macchine e opere provvisionali.
  • Interferenze e coordinamento delle attività.
  • Misure di prevenzione e protezione.
  • Analisi di situazioni operative.

Modulo 4 – Chimico e petrolchimico (16 ore)

  • Pericoli delle sostanze e dei processi.
  • Rischi chimici e fisici.
  • Incendio ed esplosione.
  • Organizzazione della prevenzione.
  • Procedure operative e misure di protezione.
  • Analisi di scenari di rischio.
Nota didattica: questi sono schemi descrittivi per la pagina web. Prima dell'erogazione, i programmi dettagliati devono essere allineati ai contenuti minimi ufficiali dei rispettivi moduli integrativi.

DOMANDE FREQUENTI

Corso Datore di Lavoro RSPP - C.A.A.P. Pavia

01 Quante ore dura il corso Datore di Lavoro RSPP?

Il percorso prevede il corso generale per datore di lavoro di 16 ore e il modulo RSPP comune di 8 ore. Per alcuni settori sono richiesti moduli integrativi di 12 o 16 ore. Eventuali crediti formativi pregressi devono essere verificati.

02 Ogni quanto si aggiorna il corso DL-RSPP?

L'aggiornamento specifico del Datore di Lavoro RSPP è previsto almeno ogni cinque anni e ha una durata minima di 8 ore. È distinto dall'aggiornamento del corso generale per datore di lavoro.

03 Il datore di lavoro può sempre essere RSPP?

No. Il datore di lavoro può svolgere direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione soltanto nei casi consentiti dall'articolo 34 e dall'Allegato II del D.Lgs. 81/2008.

04 Qual è la differenza tra DL-RSPP e RSPP?

Il DL-RSPP è il datore di lavoro che svolge direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione nella propria azienda, quando consentito. L'RSPP professionista segue un diverso percorso di qualificazione previsto dall'articolo 32 del D.Lgs. 81/2008.

Datore di Lavoro RSPP oppure RSPP professionista?

La sigla RSPP indica il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, ma i percorsi formativi non sono uguali per tutti.
Il Datore di Lavoro RSPP è il titolare che, quando la normativa lo consente, svolge direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione nella propria azienda.
L'RSPP professionista è invece una figura che deve possedere specifici requisiti formativi e professionali previsti dall'art. 32 del D.Lgs. 81/2008.
Prima di scegliere il corso, è quindi necessario verificare quale ruolo si intende svolgere, il settore dell'attività e gli eventuali attestati già posseduti.
Non sai quale percorso è corretto? Contatta la segreteria C.A.A.P. indicando la tua posizione aziendale e la formazione già effettuata.
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